四川鐵投廣藺能源有限責(zé)任公司成立于2018年12月，是由省屬大型國(guó)有企業(yè)四川鐵投集團(tuán)下屬四川鐵投廣潤(rùn)物流有限公司與古藺縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司共同出資成立的合資子公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政文秘１名、人力資源管理１名、業(yè)務(wù)員（貿(mào)易）２名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特將本次招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）招聘工作遵循公開(kāi)透明、尊重意愿、合理安排的原則。

（二）報(bào)名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等任職資格的適崗人員。

二、崗位職責(zé)及任職要求

行政文秘崗1名

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)公司的總結(jié)計(jì)劃、匯報(bào)請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要等文字材料的起草撰寫(xiě)；

（二）負(fù)責(zé)公司發(fā)文的排版、校對(duì)、會(huì)簽及收發(fā)文的處理、登記、存檔；

（三）負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄及會(huì)議內(nèi)容的文字收集整理；

（四）參與公司的重大會(huì)議籌備和公務(wù)接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

（五）協(xié)助完成辦公室后勤管理。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

（一）35周歲以下，男女不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

（二）為人正直、品行良好、相貌端莊；

（三）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

（四）具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，能熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化特別是PPT、Word、Excel的運(yùn)用，文秘工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

（五）漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、工商管理、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；?

（六）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)，能夠服從公司的工作安排和崗位調(diào)整。

人事管理崗１名

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；

（二）負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)日常管理；

（三）負(fù)責(zé)公司干部選拔任用等相關(guān)工作；

（四）負(fù)責(zé)員工人事檔案的裝檔、歸類(lèi)、保存等工作；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

（一）35周歲及以下,男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代人力資源相關(guān)模塊業(yè)務(wù)。

（三）品行良好、身體健康。

（四）能熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化。

業(yè)務(wù)（貿(mào)易）崗２名

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期定位調(diào)研工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定整體規(guī)劃，形成可行性研究報(bào)告。?

（二）熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易市場(chǎng)的各類(lèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)運(yùn)行狀況；

（三）熟悉相關(guān)的財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)事宜；

（四）負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品組合規(guī)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、產(chǎn)品建議書(shū)，投資分析、建設(shè)推進(jìn)節(jié)點(diǎn)等指導(dǎo)性資料的落地；

（五）負(fù)責(zé)洽談并推進(jìn)招商引資工作。

任職資格：

（一）本科及以上學(xué)歷，28-45歲，化工、建筑、企業(yè)管理、物流規(guī)劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、解決問(wèn)題的能力，富有責(zé)任心；

（二）具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和招商引資經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)企、央企或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)有較多成熟的合作關(guān)系者優(yōu)先，精通貿(mào)易相關(guān)要素和流程；

（三）能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃及各階段與相關(guān)單位溝通匯報(bào)等工作。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1、符合招聘條件者，閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件、范圍、專(zhuān)業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)需提交資料。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷１份，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

（2）近期1寸彩色免冠正面同底版照片2張。

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和職位具體要求，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日至2019 年3月 27日上午 9:00-12:00下午13:30-17:30。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：四川鐵投廣藺能源有限責(zé)任公司（古藺縣凱旋城營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)一樓）。也可網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以3月27日下午17：30收到郵件為止。

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：13281763151

電子郵箱：632616411@qq.com

（五）筆試、面試

由公司綜合辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，并組織初審合格人員進(jìn)行筆試、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者在個(gè)人能力、心理素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間：另行通知。

（六）聘用

根據(jù)筆試、面試情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員。被聘用人員應(yīng)提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢合格報(bào)告（出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘）。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為６個(gè)月。

四、工資福利待遇

員工薪酬及五險(xiǎn)一金參照公司薪酬制度及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、其它未盡事宜

本公告及其它未盡事宜，由四川鐵投廣藺能源有限責(zé)任公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。